English

Резерва на таленти

Таленти-резерва1

План за резерва на таленти

Нашата компанија има комплетен план за резерва на таленти. Од една страна, преку воспоставување база на податоци за резерва на таленти, нашата компанија воспоставува база на податоци за резерви на таленти за главните позиции во случај компанијата да има итна потреба од персонал за референца и контакт; Од друга страна, целта за промовирање на растот на талентите се постигнува преку планирана обука и ротација на работни места во рамките на претпријатието. Во моментов, првично се постигнати следниве индикатори:

* Подобрена навременост и ефикасност на обуката на персоналот.

* Чувството за компетентност и лојалност кај вработените е подобрено.

Во однос на флуктуацијата на вработените, компанијата се промени од пасивна во активна и ја контролираше стапката на флуктуација на вработените помеѓу 10% и 20%.

За технички позиции или менаџерски позиции, резервирајте таленти до 3-5; за некритични позиции, постои начин да ги регрутирате вистинските луѓе навреме кога е потребно.