Резерви на таленти

Таленти-reserve1

План за резерви на таленти

Нашата компанија има целосен план за резерви на таленти. Од една страна, преку воспоставување на база на податоци за резерви на таленти, нашата компанија воспоставува база на податоци за резерви на таленти за главните позиции во случај компанијата да има итна потреба од персоналот за упатување и контакт; Од друга страна, целта на промовирање на раст на таленти се постигнува преку планирана обука и ротација на работата во рамките на претпријатието.

* Подобрена навременост и ефективност на обука на персоналот.

* Чувството за компетентност и лојалност на МПЦЕЛЕС е подобрено.

Во однос на прометот на вработените, компанијата се смени од пасивно во активна и ја контролира стапката на обрт на вработените помеѓу 10% и 20%.

За технички позиции или позиции за управување, резервни таленти до 3-5; за некритични позиции, постои начин да се регрутираат вистинските луѓе на време кога е потребно.